Webs para buscar trabajo

Muchas veces buscamos webs de ofertas de trabajo en las que insertar nuestro currículo, ya sea para cambiar para mejorar nuestro empleo o para buscarlo cuando nos encontramos sin él. La verdad es que la red ofrece bastantes webs de trabajo en las que podemos insertar nuestra demanda de empleo, esto hay que hacerlo a mano en la mayoría de las veces e independientemente en cada una de estas webs, no puedo evitaros ese tedioso procedimiento, pero sí que puedo daros mi opinión sobre algunas de las que he probado, ya que en función de ello podéis decidir registraros o no, o en qué orden. Este es mi análisis:

trabajar.com

trabajar.com es, según leí en algún sitio, la web líder de trabajo en España, pues bien, tengo que decir que esto debe ser en cuanto a número de visitas, tráfico, etc. No así en cuanto a ofertas, ya que según la información que ellos mismos facilitan están por debajo de otros portales de empleo.

Esta red engloba, además de la web matriz, otras de empleo por sectores como ingenieros.com, arquitecto.com, informaticos.com, etc.

También está asociada, o eso da a entender, con la página portuguesa infoemprego.pt

Positivo: facilidad para insertar el currículo, que automáticamente pasa a formar parte de todas las páginas de la red trabajar.com, gestionando las inscripciones en conjunto sin necesidad de registrarse en cada una.

Negativo: tiene muchas ofertas antiguas o paralizadas, las alertas repitan las mismas ofertas día tras día, para inscribirse a ofertas de Portugal es necesario volverse a registrar en infoemprego.pt.

infojobs.net

infojobs.net es una de las webs que más ofertas de trabajo ofrece, además dispone de un conjunto de recursos para ayudar a la búsqueda de empleo muy interesantes.

Hay que señalar que infojobs.com ofrece sus servicios de empleo en diferentes países a parte de España, como Italia, México, Brasil, etc. además de infolancer.net específico para trabajo freelance o autónomo.

Positivo: gran cantidad de ofertas y herramientas para la búsqueda de empleo, pedir recomendaciones de anteriores trabajos, comparar salarios, etc. Posibilidad de personalizar la página de inicio de candidato.

Negativo: introducción de currículo demasiado larga, a veces aparecen como nuevas ofertas que no lo son, el código de colores mediante cuadraditos para clasificar nuestras inscripciones resulta difícil de identificar. Para utilizar las páginas de otros países hay que volverse a registrar y en algunos casos exige estar empadronado o viviendo en ese país. También hay que realizar otro registro y volver a introducir el CV en infolancer.

infoempleo.com

Este portal promete mucho en un primer vistazo, estética 2.0, red de contactos, posibilidad de insertar vídeos, etc. Pero pronto me dí cuenta de que la realidad es otra. Mucha publicidad y pocas ofertas, mal funcionamiento del portal, necesidad de registrase en empresas de selección externas para inscribirse en las ofertas, los avisos por e-mail rara vez son para algo relevante… en fin, no hay mucho más que decir de esta web.

monster.com

Si consigues cargar tu currículo y configurar las alarmas correctamente, misión harto difícil, conseguirás tener acceso a multitud de ofertas de trabajo, especialmente indicado para quien busca ofertas en el extranjero.

laboris.net

laboris.net es el traslado a la web de un proyecto consolidado en periódico convencional de clasificados, lo que ya es una garantía de éxito.

Positivo: gran cantidad de ofertas actualizadas, buen servicio de alertas que informan instantáneamente de ofertas adecuadas a nuestro perfil. Agradable navegación y facil búsqueda.

Negativo: tal vez el currículo queda poco vistoso, mejoraría con foto y recomendaciones. Hay ofertas muy antiguas que no se purgan.

ipsojobs.net

La idea de ipsojobs es novedosa, en esencia consiste en una red mundial de ciudades, en las que unos colaboradores se encargan de recopilar las ofertas de trabajo urgentes y publicarlas.

Positivo: en un sólo sitio podemos encontrar casi todas las oferta de nuestra ciudad.

Negativo: no podemos introducir nuestro currículo, ni inscribirnos a las ofertas, la web es una simple recopilación de enlaces.

jobilus.com

Otra original idea de la de jobilus, se trata de ofrecernos por una parte ofertas de trabajo, y por otra la posibilidad de recomendar candidatos y ganar una recompensa si finalmente son contratados. Por supuesto que también nos podemos recomendar a nosotros mismos como candidatos y cobrar la recompensa a la vez que nos hacemos con el puesto de trabajo.

También podemos ofrecer las ofertas de trabajo y las recompensas en nuestro blog, tal y como están en este mismo en la columna derecha.

Positivo: si no encontramos una oferta interesante para nosotros, al menos podemos ayudar a un familiar, amigo o conocido, y al menos ganarnos una recompensa a la vez que hacemos un favor.

Negativo: en principio nada, es normal que tengan pocas ofertas aún porque un proyecto de este tipo requiere un tiempo para crecer.